Sociale responsabilité

Chez Investissements Russell, nous nous engageons fermement à respecter des normes exceptionnelles en matière de responsabilité d’entreprise. Nous pensons que tout ce que nous faisons doit profiter à nos parties prenantes, c’est-à-dire autant à nos clients, nos employés et nos parties prenantes qu’à l’environnement et à nos communautés au sens large. Grâce aux dons d’entreprise, au bénévolat et à l’utilisation de pratiques de développement durable dans nos entreprises et nos processus de prise de décision, nous travaillons à améliorer la qualité de vie des habitants de nos villes et quartiers.

En tant que signataire des Principes pour l’investissement responsable soutenus par les Nations Unies depuis 2009, nous intégrons les questions environnementales, sociales et de gouvernance d’entreprise (ESG) dans nos activités d’investissement.

Investissements Russell reste déterminé à redonner et à soutenir nos associés dans leurs efforts pour y parvenir.

Investissements Russell apporte des contributions d’entreprise à des organisations qui s’alignent sur nos piliers de dons, améliorent les partenariats stratégiques et se concentrent sur la diversité, l’équité et l’inclusion.

Notre programme « Spark ! » associe les dons des associés et leurs heures de bénévolat et offre à chaque membre du personnel du temps libre pour des activités de bénévolat. Le Global Community Engagement Council aligne les efforts de nos groupes de ressources pour les associés, garantissant une véritable concentration sur les personnes et améliorant la qualité de vie, en particulier dans les communautés où vivent les associés et où nous exerçons nos activités.

Parmi les organisations avec lesquelles nous sommes fiers de collaborer, citons :

Source : Investissements Russell. Les statistiques ci-dessus concernent l’organisation mondiale d’Investissements Russell. Chaque année, Investissements Russell Canada Limitée est fier de soutenir Centraide et les collectivités desservies par l’organisme. Les logos affichés peuvent être des marques déposées de l’organisation représentée. Cela ne constitue pas une approbation ni une recommandation de produits ou de services.

Le Comité mondial de la responsabilité sociale des entreprises (RSE), de l’équité et de l’inclusion s’efforce de faire d’Investissements Russell un employeur de choix grâce aux conseils sur les initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion et au parrainage de groupes de ressources mondiaux pour les associés. Le Conseil vise à :

• Démontrer l’engagement et la responsabilité de la direction pour attirer, développer et retenir des talents diversifiés
• Défendre l’avancement de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, à l’interne et dans nos communautés
• Favoriser la culture de l’inclusion
• Développer notre représentation diversifiée d’associés à l’échelle mondiale d’année en année

Initiatives internes

Données sur la diversité

Parmi les organisations avec lesquelles nous sommes fiers de travailler, citons :

Les logos affichés peuvent être des marques déposées de l’organisation représentée. Cela ne constitue pas une approbation ni une recommandation de produits ou de services.

Investissements Russell reconnaît son rôle dans la lutte contre les changements climatiques et a annoncé en avril 2021 son engagement à atteindre zéro émission nette de carbone d’ici 2030 (en anglais seulement) en ce qui concerne ses opérations commerciales mondiales.

Le Global Sustainable Work Practices Council, présidé par notre vice-président, rassemble des membres pour travailler toute l’année à sa mission de déterminer et de réduire l’impact sur l’environnement. Cela garantit que nos procédures quotidiennes sont effectuées de la manière la plus durable.

L’objectif principal du Conseil est de :

Le Conseil est soutenu par trois groupes régionaux qui seront essentiels pour sensibiliser les employés et créer une culture durable chez Investissements Russell.

Nous utiliserons le Protocole des gaz à effet de serre (GES) standard comme guide de notre engagement pour atteindre la carboneutralité. Notre engagement s'étend à nos émissions de type 1 et 2, et aux émissions matérielles de type 3 identifiées comme les leviers les plus importants pour réduire les émissions. Bien que les émissions de gaz à effet de serre soient nécessaires à des fins de présentation, nous examinerons également les possibilités de minimiser l'impact environnemental dans des domaines tels que les déchets et la consommation d'eau.

Veuillez noter que tous les signataires indiqués et les statistiques affichées concernent l'organisation mondiale d’Investissements Russell.