Corporate responsibility

In Russell Investments ci impegniamo a rispettare standard elevati di responsabilità d’impresa. Crediamo che tutto ciò che facciamo debba andare a beneficio dei nostri stakeholder, dai clienti, i dipendenti e gli azionisti all'ambiente e alle comunità di cui facciamo parte. Attraverso donazioni, volontariato e l'impiego di pratiche sostenibili nelle nostre attività e nei nostri processi decisionali, lavoriamo per migliorare la qualità della vita nelle nostre città e nei nostri quartieri.

Impegno sociale

Ci impegniamo a migliorare le vite di chi ci sta intorno.


LE NOSTRE DONAZIONI E ATTIVITA SI CONCENTRANO IN TRE AREE:

Icon of US Dollar, the Euro, and Japenese Yen currencies

Alfabetizzazione finanziaria

Hands surrounding person icon

Salute e servizi umani

Russell Investments continua a dare il proprio contributo e a sostenere i propri dipendenti nei loro sforzi in tal senso.

Effettuiamo donazioni a favore di organizzazioni allineate ai nostri valori, che migliorano le partnership strategiche e si concentrano sulla diversità e l'inclusione.

Tramite il nostro programma "Spark!", offriamo la stessa quantità di donazioni e ore di volontariato di quella offerta dai dipendenti e garantiamo a ciascuno di essi del tempo da dedicarvi.

Il Global Community Engagement Council coordina le attività degli Associate Resource Group (ARG), in modo da dedicare l’attenzione necessaria alle persone e al miglioramento della qualità della vita, specialmente nelle comunità in cui vivono i nostri dipendenti e in cui lavoriamo.

Diversità e inclusione

Crediamo che diversità e inclusione portino a risultati migliori.

Three people icon standing in circles with one in front

Dimostrare capacità di leadership

Three person icon

Sostenere la diversità e l’inclusione

A trio of people in a triangle

Promuovere la cultura dell’inclusione

Il Corporate Social Responsibility Council (CSR) cerca di rendere Russell Investments un datore di lavoro d'eccellenza attraverso iniziative che promuovono diversità e inclusione e la sponsorizzazione degli Associate Resource Group.

I suoi obiettivi sono:

  • Dimostrare l'impegno e la responsabilità della leadership nell'attrarre, sviluppare e trattenere talenti con background vari
  • Promuovere la diversità, l'equità e l'inclusione, sia internamente che nelle nostre comunità
  • Promuovere la cultura dell'inclusione
  • Aumentare di anno in anno la diversità dei nostri dipendenti a livello globale

Pratiche di lavoro sostenibili

Ci atteniamo agli stessi standard che applichiamo alle aziende in cui investiamo, impegnandoci a diventare carbon neutral entro il 2030.

Leaf within light icon

Uso dell’energia

Leaf within light icon

Viaggi di lavoro

Leaf within light icon

Supply chain

Person under umbrella with raindrops

Gestione dell’acqua e dei rifiuti

Il Global Sustainable Work Practices Council, presieduto dal Vice presidente, si riunisce più volte nel corso dell’anno per valutare e ridurre l'impatto sull'ambiente, assicurando che le procedure quotidiane siano eseguite nel modo più sostenibile possibile.