Nous agissons en faisant preuve d’une intégrité non négociable

• Nous aspirons à un ensemble de valeurs supérieures à celles qui sont exigées par la loi.

• Nous favorisons une communication claire et ouverte.

• En tant que gestionnaires, nous sommes ouverts aux critiques constructives.

• Nous sommes disposés à remettre en question les idées reçues et les méthodes conventionnelles.

• Nous reconnaissons ouvertement nos erreurs et en tirons des leçons.

• Nous faisons ce que nous croyons être dans le meilleur intérêt de nos clients avant de penser à nos propres intérêts.

Nous nous soucions vraiment de nos employés, y compris la famille, la communauté et les objectifs individuels

• Nous nous efforçons d’être l’un des meilleurs employeurs dans le monde.

• Nous favorisons la diversité de pensée et la diversité du milieu de travail.

• Nous cherchons à offrir aux employés des possibilités d’apprentissage et d’épanouissement, tant sur le plan personnel que professionnel.

• Nous avons plusieurs objectifs et ne misons pas seulement sur le rendement financier.

• Nous croyons que le respect mutuel en tant qu’êtres humains est plus important qu’un poste ou un salaire.

Nous visons à dépasser les attentes de nos clients

• Nous sommes tournés vers l’extérieur.

• Nous sommes très attentifs aux besoins actuels des clients et cherchons à anticiper les besoins futurs des clients.

• Nous sommes à l’écoute de nos clients, nos clients éventuels et du marché.

• Nous nous engageons à ajouter de la valeur pour nos clients et à stimuler leur processus d’apprentissage et le nôtre.